「それってホントなの?」と常に疑問を持ってみる    そうでないこともけっこうある・・・・

人から聞いた話、ニュースで見た話、本で読んだ話等々・・・

「それってほんとなの?」と常に疑問を持って見たり聞いたりしてみませんか?

※山道にて

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出産を期に退職したパートさんが出産後に以前と同じ条件で働きたいと言ってきたときに、その条件を断ることはできるのでしょうか・・

出産を期に退職するパートさんが、落ち着いたからまた以前と同じ条件で働きたいと言ってきたときに、それって断ることはできるのでしょうか?

※山道にて

 

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「パートナーと喧嘩しても、引きずらない」と決めたほうが自分が楽になる  いつまでも引きずると、自分がきつくなる  

パートナーと一緒に暮らしていると、喧嘩することってありますよね。

そんなとき、いつまでも引きずって、根に持って、自分を苦しめていることってありませんか?

※鵜戸神社

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自分ではわかっちゃいるけど・・・できていないことってあるんですよね~    こんなことを人に要求して責めていないでしょうか?   

人から言われて、自分ではわかっちゃいるけど・・・できていないことってありませんか?

そんなことを、人に要求して責めるようなことはしていないでしょうか?

※杉の木

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「過去のことは過去のこと、今は先のことを考えないと」って、あなたが言う?    さんざん人に嫌なことをしてきた人が言う言葉

いい言葉なのに、「あなたが言う!?」と思うことってありませんか?

※湯平温泉 石畳

 

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自分の役割って・・・・  雑用ばかりしている感じがする・・・・   と感じている院長夫人はいらっしゃいませんか?

院長夫人で、自分の役割ってなんだろう・・・と感じてしまうときってありませんか?

※湯平温泉にて

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残業する従業員さんに「食事代を支払うよ」と言うと、「いえ、いりません」。   こんなときどうしたらいいの?

残業する従業員さんに食事代を支払っている診療所もあるかと思います。

「食事代を支払うよ」という申し出に、「いえ、いりません」って言われちゃった・・・

こんなときどうしたらいいのでしょうか・・

※散歩の途中にて

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従業員さんのトラブルで、減給したい・・・  「次の給与から減給ね」って勝手にできるのでしょうか・・

診療所を経営していると、従業員さんとのトラブル、従業員さん同士のトラブル等、いろいろな問題が起こると思います。

そんな中、トラブルを起こす従業員さんに対して、減給したい・・・と思って、次の給与から減給ってできるのでしょうか・・

※近所の桜

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