会社の従業員さんが家を建てたときに、新築お祝いをあげたいのだけど、あげてもいいのでしょうか。
※九重にて
従業員さんに給与以外にお金を支払った場合
従業員さんに給与以外のお金を渡すことがあるかと思います。
例えば、給与の他に手当を支払う場合もあると思います。
職務手当や住宅手当や家族手当などなど…
これらの手当は、働いた分に対して支払っているわけではないのですが、給与として扱われて、税金がかかります。
No.2508 給与所得となるもの｜国税庁 (nta.go.jp)
しかし、通勤費で一定額以下を支払った場合には、それは非課税となります。
では、従業員さんへ新築祝いをあげた場合は、どうなんでしょうか。
上記のような毎月支払う手当とは、違うような気がしますよね…
新築祝いを給与として課税するのでしょうか…
従業員さんへの新築祝いは、給与ではなく福利厚生費として、会社の経費にすることができます。
社内の行事に際して支出される金額などで、次のようなものは福利厚生費となります。
1 創立記念日、国民の祝日、新社屋の落成式などに際し、従業員におおむね一律に、社内において供与される通常の飲食に要する費用
2従業員等（従業員等であった者を含みます。）またはその親族等のお祝いやご不幸などに際して、一定の基準に従って支給される金品に要する費用（例えば、結婚祝、出産祝、香典、病気見舞いなどがこれに当たります。）
※No.5261 交際費等と福利厚生費との区分｜国税庁 (nta.go.jp)
【足あと】
決断を迫られていて、頭がこんがらがっていました。
ここ数ヶ月そうだったのですが、最近はさらに…です。
【昨日のにっこり】
注文していたものが届いたこと
新たにまた新しことがわかったこと
思い切って、書籍を買ったこと