役員が「新型コロナウイルス感染症対応従事者慰労金」をもらったら、定期同額給与でなくなるの?

役員である院長や院長夫人も、「新型コロナウイルス感染症対応従事者慰労金」をもらえるのですが、もらったら定期同額給与の役員報酬はどうなるのでしょうか?

※南阿蘇の宿の竹灯り

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他の医療機関からの照会で患者さんの情報って、教えていいのかな・・?

他の医療機関から患者さんの情報を教えてほしい旨のやり取りは、診療所であれば日常的に行われていると思います。

それって、なにを根拠に教えていいことなのでしょうか?

※ロープウェイからの別府の街

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従業員さんへ他の従業員さんの情報を教えていいの?   「あの人の給料を減らすから」って言っていいの?

なんらかの問題があり、従業員さんの給料を減らすことがあるかもしれません。

それって、本人でなく他の従業員さんにも言っていいことなのでしょうか?

※宿の竹灯り

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法人で「収益分配金再投資のご案内」を受け取ったら、どんな仕訳をしたらいいのではないでしょうか・・

法人で投資信託を保有していて、分配金を受け取ったみたいだけど、

再投資しているから口座のお金は増えてない。

そんなとき、どんな仕訳をしたらいいのではないでしょうか・・

※いちぢくの天ぷら

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法人が投資信託を手放すとき「解約ですか?」「買取ですか?」と尋ねられるけど、これってなにが違うの?どちらかが損するの?

法人で投資信託を持っているところもあるかと思います。

その投資信託を手放すときに、証券会社のかたから聞かれませんか?

「解約ですか?」「買取ですか?」

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従業員さんの残業時の食事代   税金がかかるの?かからない基準があったかな・・・

毎月診療所の事務の方が月末で診療報酬を締めて、請求する作業をしているかと思います。

その請求作業で残業している従業員さんに食事代を支払うと、その支払ったお金には税金がかかるのでしょうか・・・

 

※鶴見岳の伝説のかえる

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特別徴収による従業員さんの住民税、不足分を支払うときに「督促手数料」を支払った・・・・これって経費にしていいの?

診療所で従業員さんの住民税を支払っているところも多いかと思います。

住民税の支払いが少なかったときに督促されて、「督促手数料」を支払ったときは、これって診療所の経費にしていいのでしょうか・・

※隣町の川遊びのできる川

 

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従業員さんが児童扶養手当をもらっていたら、所得制限があるので気をつけてあげてはどうでしょうか・・

従業員さんで児童扶養手当をもらっているかたがいらっしゃったら、

児童扶養手当をもらうには所得制限があるので、給与の額を気をつけてあげてはどうでしょうか。

※熊本の森林

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法人契約で積み立て部分(前払部分)がある平準定期保険(解約返戻率85%超)   取り崩しがあるって聞いたのだけど、どういうこと?

法人で契約している生命保険がある中で、平準定期保険。

毎月の支払額のうち、一部を積み立てしている処理をしているが

取り崩しがあるらしいけど、それってどういうことなのでしょうか?

※鶴見岳の「おなで石」

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マイナンバーの通知カードが法改正で廃止!?  通知カードはもう使えないの?

法改正によってマイナンバーの通知カードが廃止になっているそうなんです。

本人の確認のための書類のひとつに、通知カードのコピーをもらうこともありましたが、

今後は通知カードはもう使えないのでしょうか?

※別府の街並み

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